随着用工形式的不断增多与普及，劳务派遣这个词在我们身边出现的概率越来越多，但是很多人对其没有深入的了解，近期有一些身边的朋友咨询劳务派遣工能干一辈子吗，有没有工作年限及时间的限制?厚信劳务根据从事多年专业的劳务派遣工作多年经验为您详细解答，同时希望能够为用户带来帮助。

　　劳务派遣工所在的单位性质不同，其工作时间限制不一样的，首先我们挑选两个代表性比较强的劳务派遣工聚集单位，首先是事业单位，一般情况下派遣员工是与劳务公司签署合同，而与事业单位没有直接的劳动关系，有些员工在事业单位以劳务派遣的性质工作了好几年，一直稳定着，但这并不意味着会一直稳定，当事业单位人员丰富，而且不是人员紧缺的情况，派遣工有可能退回劳务公司，当然这也不是绝对的。

　　还有刚刚提到的电子厂、工厂等非事业单位企业，在这种企业做过劳务派遣工的朋友都清楚，其稳定性很差，其劳务派遣工期取决于用工单位订单生产量，有些厂区工期仅仅为两个月，但是有些厂区很稳定，这种情况也却决于员工本人，员工如果能轻松胜任岗位，而且表现优异，可以稳定做好几年。

　　劳务派遣对用工单位来说就是灵活性，所以劳务派遣工作是否否能够干一辈子这个问题无法做准确的回答。通过以上的描述及分析，您因为对劳务派遣有了进一步的了解，关注厚信劳务，每天为您分享劳务知识。