虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。这句话的意思就是，其实劳务派遣员工的工资其实是由劳务派遣公司来发，在有劳务派遣公司跟用工单位去收取总体的服务费。

　　那么劳务派遣员工只是签订劳务派遣合同的员工，就说明并不是工作单位的正式员工，只是由于工作单位由于工作情况需要招聘更多的员工，通过派遣公司聘用员工的一种方式。劳务派遣员工都是临时工，并不是用工单位的正式员工。只是到用工单位进行工作而已。所以工资的发放等都是与劳务派遣公司之间进行协议，与用工单位是没有关系的。

　　所以劳务派遣员工的工资都是由劳务派遣公司来发放。那么劳务派遣人员由用工单位招聘，在转移成劳务派遣员工。工资由谁来发放?

　　劳务派遣人员被派到用工单位之前，用工单位也是有权对之进行面试的，只是用工单位在面试时，告诉并同意签订劳务派遣合同，那么不管是不是用工单位面试招聘的，统一都是劳务派遣员工，只要是劳务派遣员工那么都是由劳务派遣公司发送工资。