劳务派遣这一个用工方式很明显在我国不够成熟，劳务派遣合同是劳务派遣公司跟派遣人员签订，那一般签订多长时间呢?接下来就详细说一下劳务派遣合同的相关信息。

　　派遣用工方式的使用是为了配合那些临时性、季节性、辅助性岗位，很多用工单位与派遣单位只订立几个月的劳务派遣协议，由于没有被派遣出去的劳动者增加了劳务派遣公司的用工成本，所以派遣单位往往也不愿意与劳动者订立较长期限的劳动合同。

　　但是劳动合同法中规定：派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，而应当订立2年以上的固定期限劳动合同。至于是签订固定期限还是无固定期限劳动合同，决定权在劳动者手中，而不是单位手中。所以说作为劳动者，是有权决定签多久的。