相比正式工的薪资稳定且有保障，很多派遣工的薪资并没有保障。找单位或者工厂吧，你根本没有与对方签订劳务合同，找中介机构吧，对方通常也是顾左右而言他，给你打太极。而正式工在这一块与自己的单位是非常鲜明且清晰的，出了任何问题都可以直接找自己的单位，劳务合同上也能够给出判定的标准。

　　目前劳务派遣工人最多的行业，应该就是外卖配送行业了。这一块肯定是不可能成为正式工的，如果对方不给你重签劳务合同那么你永远还是派遣工，不隶属任何一家外卖平台。派遣工到底能不能转成正式工，很大程度上取决于你工作的单位是如何考量这个问题的。

　　如果他们每年都有一些指标，那么你可以去尝试，如果没有这个指标，那么你就永远都是劳务派遣工，而非正式工。劳务派遣工能不能转成正式工?这还需要因地制宜，看你所在的单位到底是如何安排人事上的调动和变化的