用工单位不续签劳动者,被退回到派遣公司,用工单位不用赔偿。职工没有工作期间,劳务公司应当按最低工资发放工资,所以说劳务派遣用工单位不续签合同有赔偿的。
如果派遣公司不续签劳务合同,或者不再派遣终止劳务合同,或者再派遣待遇低于原用工单位,本人不同意解除合同的,劳务派遣公司依据劳动合同法支付补偿金。那在什么条件下用工单位可以将派遣员工退回呢?
用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的;劳务派遣协议期满终止的。以上这些情况都是可以将派遣员工退回的。
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