劳务派遣人员是被劳务派遣公司派到相应工作单位的工人。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

　　虽然说劳务派遣已经成为主流的用工方式，但是想要开展劳务派遣的还是非常困难的，相关资质的申请以及资金的筹备。那很多小伙伴就会问，为什么企业自己不直接招人呢?

　　从企业用人角度来看，可以把员工矛盾转化，风险少化。规避劳动纠纷，维护用人单位信誉 ，被派遣用人单位与劳务派遣人员工之间没有劳动合同关系，被派遣员工的劳动关系隶属于外包公司。这样，作为被派遣用人单位避免了与被派遣人员劳动纠纷的发生，从而大大节省被派遣用人单位的管理精力，使其专心于事业本身的发展。其专业性、规模性和服务性助于有效化解劳动纠纷。